A one-to-one coaching journey for leaders in transition, shaped around you.
Un percorso di coaching individuale per leader in transizione, costruito su di te.
The method was born from my own lived experience.
Around 2015, while I was leading teams at the European Chemicals Agency (ECHA), a question started to surface that I couldn't answer: is this really where I want to be? On paper I had everything, a secure contract, a good career, the next promotion within reach. Inside there was a growing sense that something didn't fit, and every year, when I came back from the winter break, the question returned stronger.
What followed was years of work on myself: therapy, coaching, yoga, breathwork and mindfulness. Step by step I became more centred and more aware, and the people around me noticed it too, as a person and as a leader. I began to see things differently: if so many things weren't going the way I wanted, maybe it wasn't always someone else's fault.
That inner voice took years to become strong enough. In the end I made a choice of values, and in 2022 I left a secure career to do something closer to who I feel I really am. Later, Positive Intelligence® helped me see the patterns that had pushed me, for years, towards the safest or most reasonable decision instead of the one I actually wanted.
Reconnect, Shift, Perform are the three stages I lived through. Everything in this method I tried on myself first.
Il metodo nasce da quella che è stata una mia esperienza diretta di vita.
Intorno al 2015, mentre guidavo team all'Agenzia Europea per le Sostanze Chimiche (ECHA), ha cominciato a emergere una domanda a cui non riuscivo a dare risposta: è davvero qui che voglio stare? Sulla carta avevo tutto, un contratto sicuro, una bella carriera, la prossima promozione a portata di mano. Dentro cresceva la sensazione che qualcosa non tornasse, e ogni anno, al rientro dalle vacanze invernali, la domanda si ripresentava più forte.
Sono seguiti anni di lavoro su di me: la terapia, il coaching, lo yoga, la respirazione e la mindfulness. Passo dopo passo sono diventato più centrato e più consapevole, e se ne accorgevano anche le persone intorno a me, come persona e come leader. Ho cominciato a fare una riflessione diversa: se tante cose non andavano come volevo, forse non era sempre colpa degli altri.
Quella voce interiore ha avuto bisogno di anni per diventare abbastanza forte. Alla fine ho fatto una scelta di valori, e nel 2022 ho lasciato una carriera sicura per fare qualcosa di più vicino a chi sento di essere davvero. Più tardi Positive Intelligence® mi ha aiutato a vedere gli schemi che per anni mi avevano spinto verso la scelta più sicura o più ragionevole, invece di quella che volevo davvero.
Reconnect, Shift, Perform sono le tre fasi che ho vissuto. Tutto quello che c'è in questo metodo l'ho provato prima su di me.
With who you are today and with what really matters to you. We look at how you interact with the world right now, through your saboteurs, the protective patterns that keep you on the safe side, and at your values, the compass you need for choices that are truly yours. Without this work, it's often our saboteurs, and the fear behind them, that choose for us. As Christoffel Sneijders puts it in Relationships? Which Brain is Talking?, good choices listen to the head, the heart and the gut. At the end of this stage you see more clearly how you are living and leading today, how far it is from how you would like it to be, and what you really want to reach.
Con chi sei oggi e con quello che conta davvero per te. Guardiamo come interagisci con il mondo adesso, attraverso i tuoi sabotatori, gli schemi protettivi che ti tengono sul sicuro, e i tuoi valori, la bussola che serve per fare scelte davvero tue. Senza questo lavoro, spesso a scegliere al posto nostro sono i sabotatori, e la paura che c'è dietro. Come scrive Christoffel Sneijders in Relationships? Which Brain is Talking?, le scelte buone ascoltano la testa, il cuore e la pancia. Alla fine di questa fase vedi più chiaramente come stai attraversando la tua vita oggi, quanto è lontano da come la vorresti, e cosa vuoi davvero raggiungere.
Saboteurs are like weights in your backpack. They never disappear completely, but they can loosen their grip. Through the PQ Programme and practice between our sessions, you start spotting them in more and more places, and you train the calm, curious part of you (your Sage) that sees challenges as opportunities. Instead of slipping back into the usual autopilot behaviours, you start making choices that are more aligned with your values, and less driven by fear.
I sabotatori sono come pesi nello zaino. Non spariscono mai del tutto, ma possono allentare la presa. Con il PQ Programme e la pratica tra una sessione e l'altra cominci a riconoscerli in sempre più situazioni, e alleni la parte calma e curiosa di te (il Saggio) che vede le sfide come opportunità. Invece di ricadere nei soliti comportamenti del pilota automatico, cominci a fare scelte più allineate ai tuoi valori, e meno guidate dalla paura.
We keep working on you, starting from what is happening in your role: your team, your relationships, your decisions. Through daily practice you have built your mental fitness muscle: your wiser side switches on more easily, and you no longer see everything through the filter of your saboteurs and fear. So you become more creative, you see more perspectives and more opportunities in what life brings you, and you find your own way to reach what you really want. You decide when you've arrived, as we check in together against the goal you set.
Continuiamo a lavorare su di te, partendo da quello che succede nel tuo ruolo: il team, le relazioni, le decisioni. Con la pratica di ogni giorno hai costruito il muscolo della mental fitness: il tuo lato più saggio si attiva più facilmente, e non vivi più tutto attraverso il filtro dei sabotatori e della paura. Così sei più creativo, vedi più prospettive e più opportunità nelle situazioni che la vita ti presenta, e trovi la tua strada per arrivare a quello che vuoi davvero. Sei tu a dire quando sei arrivato, nei momenti in cui ci confrontiamo con l'obiettivo che ti sei dato.
Every journey is tailored, in pace and in length. Right now, most of the people I work with stay for a minimum of six months. After the journey, ongoing support is available.
Ogni percorso è costruito su misura, nel ritmo e nella durata. Oggi la maggior parte delle persone lavora con me per almeno sei mesi. Dopo il percorso, è possibile continuare con un supporto continuativo.
"The challenges in my life remain, as my weaknesses, my negative routines and habits. The change is that I notice them, and if they take control over me, it is for less time. I'm now able to recover from them. Little by little, I do so a bit quicker. Sometimes, I have been able to avoid them completely. It's a journey, and I feel glad to have taken it."
"Le sfide nella mia vita restano, come le mie debolezze, le mie abitudini e routine negative. Il cambiamento è che ora le noto, e se prendono il controllo su di me, lo fanno per meno tempo. Adesso riesco a riprendermi. Poco a poco, ci riesco un po' più in fretta. A volte sono riuscito a evitarle del tutto. È un percorso, e sono contento di averlo intrapreso." (tradotto dall'inglese)
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